"Ley de paridad"

Prof. MSc. Fidel Miranda Silva
Historiador - Escritor 

La Ley de “Paridad”

El concepto de paridad es igualar un objeto o producto con otro, que sean similares o iguales; el caso de lo que pretende la “Ley de Paridad”, es igualar a la mujer con el varón. La igualdad, de hecho existe en todos los ámbitos, que la propia ley del Derecho lo contempla. (Igualdad de oportunidades) inclusive hubo mujeres sobresalientes en toda la época de la historia del Paraguay, por citar algunas: Juana María de Lara, Las hermanas Speratti, Adela y Celsa, Josefina Pla, Carmen Casco de Lara Castro, Julia Miranda Cueto de Estigarribia, y otras mujeres contemporáneas.

Es decir, que sin ninguna Ley, las mujeres siempre fueron destacadas y protagonistas en la vida cotidiana del Paraguay. Al promulgar una Ley que supuestamente le iguala a la mujer con el varón, más bien es una discriminación de género (Diglosia social) Esta ley en vez de igualar, genera una brecha y una lucha entre ellas por ocupar un espacio político en la función pública, sin tener en cuenta la capacidad individual, la idoneidad, etc. etc.

En todo caso, la ley lo va a nivelar a la bajeza más corrupta de los varones que ocupan cargos públicos. Porque en esencia eso es lo que pretende implementar la ley, que las mujeres ocupen un espacio en el ámbito político. De hecho que desde hace tiempo, vienen ocupando espacios laborales en todos los sectores de las instituciones públicas del país, son magistradas, ministros de los poderes del estado, miembros del poder legislativo, funcionarias destacadas de ministerios de salud, de la niñez, acción social, docentes universitarios, colegios, escuelas, etc. etc.

¿Acaso con la ley que se pretende implementar, va a mejorar la calidad de vida de ellas? Lo más probable que no, es posible que no se note la diferencia entre el varón y la mujer en el ámbito político social, más que lo mismo. Para dignificar a las mujeres, no se necesita de una “ley de paridad”, lo que se necesita es una política pública inclusiva, en donde todos los ciudadanos puedan tener igualdad de condiciones, sin ninguna restricciones que la idoneidad para tal cargo. Inclusive, hoy todos los ciudadanos son discriminados por su edad, (Varones y mujeres) por su condición social, religión o filiación política, lo menos que se mira es la idoneidad, la capacidad y la formación académica.

Cuando las personas van pasando los 50 años de edad, en el ámbito laboral, al igual que la mujer y el varón, son discriminados y marginados, dejados de lado como un despojo humano, teniendo que mendigar para subsistir, porque el país, como protector de sus habitantes, no tiene una política pública que proteja a estas personas en la edad más vulnerable. ¿De qué ley estamos hablando? Lo que se pretende es maquillar la falencia de los políticos corruptos, que supuestamente al darle “mayor participación a las mujeres” se va a solucionar los problemas sociales.

Lo que los habitantes del Paraguay, varones, mujeres y niños necesitan que los gobernantes tengan la capacidad de gestión, de brindar una respuesta valedera y sostenible, para que los paraguayos puedan pensar en salir del fango de la pobreza, extrema pobreza, de la mendicidad, de la corrupción y luchar por ocupar un puesto interesante en el ranking mundial del concierto de las naciones. En dignidad, calidad de vida, vivienda digna para los habitantes, acceso a una educación de calidad, a la salud integral gratuita, etc. Ninguna “LEY· hará que el paraguayo viva dignamente, sin una gestión de calidad de sus gobernantes.